史上最强!27个全国顶级医学专家团队签约苏州,周乃翔现场见证!

摘要: 这个消息太振奋人心了!

09-30 05:06 首页 苏州健康

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勇当“两个标杆”,建设“四个名城”


中国工程院院士邱贵兴

中国工程院院士郎景和

中国工程院院士胡盛寿

中国工程院院士孙颖浩

中国工程院院士夏照帆

中国科学院院士葛均波

……

(排名不分先后)



他们是谁?

全国顶尖医学专家!

来苏州开会?

不对!

来给苏州市民看病?

猜对啦!


没错!

这些来自北京、上海等地,

连很多医生都难得一见的专家,

都!来!苏!州!啦!

不是来开学术会议,

今天起,他们要带着团队“扎根”苏州,

苏州市民看!病!


今天上午,2017年苏州市“临床医学专家团队”签约仪式在苏州市会议中心举行,“北京协和医院邱贵兴院士骨科团队”等27个专家团队正式签约苏州!



仪式开始前,省委常委、市委书记周乃翔会见了邱贵兴院士等签约专家团队。



27个团队覆盖骨科、血液病科、泌尿外科、小儿外科、妇科、产科、胸外科、烧伤整形科等,他们将和苏州大医院27个科室一对一“结对”,实现苏州专家和国内最顶级医学专家团队的无缝对接,直接吸取“养分”,学得到用得上的“硬功夫”。


省委常委、市委书记周乃翔出席签约仪式并讲话,市委副书记、代市长李亚平主持签约仪式。市人大常委会主任陈振一,市政协主席周伟强,市委常委、组织部部长陆新,市委常委、市委秘书长黄爱军,市委常委、宣传部部长盛蕾出席签约仪式。市委副秘书长俞愉,市政府副秘书长马九根以及各市、区人民政府(管委会)分管领导、市有关部门主要负责同志共同见证签约仪式。


 

    来看这份亮闪闪的团队名单吧!


(上下滑动查看更多,排名不分先后)


苏州市临床医学专家团队

引进项目风采展示





27个团队中,

24个专科排名位居全国前十强

其中排名全国前三的有14个

位居全国第一的有4个

团队带头人中,

中国科学院、工程院两院院士一共6位!


(排名不分先后)


还有3个顶级团队分别由美国医学科学院励建安院士法国医学科学院邱勇院士陈楠院士领衔,此外,引进团队负责人中担任中华医学会专业委员会副主任委员以上职务的达到13名这样的引进规模和引进专家级别,在全国也走在前列。


此次“临床医学专家团队”引进项目,是苏州市“科教强卫工程”建设的重要内容,以“补短板、建高地、促发展”为原则,遵循学专科建设和高层次人才培养规律,创新临床医学人才引进工作机制,吸引来苏发展。通过引进一批临床水平高、实践经验丰富的境内外优秀高层次临床医学团队,全面提升我市医学技术水平和健康服务能力。


引进团队有严格的资质要求,

共分为三类


01


A 类:学科带头人学术水平达到国际领先水平,其团队专科排名全国前五位


02


B 类:学科带头人学术水平达到国内领先水平,有中华医学会专业委员会副主委及以上任职(含候任),其团队专科排名全国前十位


03


C类:学科带头人学术水平达到省内领先水平,有省级医学会专业委员会副主委及以上任职(含候任),其团队专科排名全国前二十位。专科排名参考上海复旦大学医学管理研究所发布的年度排行榜。


合作方式



本次所引进的27个专家团队均由1名学科带头人和至少3名核心成员组成。团队带头人每年在苏工作时间不少于1个月


团队带头人之外的其他核心成员:每年每人累计在苏工作时间须在4个月以上。


引进团队实行合同制管理。引进团队须与引进单位签订为期5年以上的合作协议,这些专家将在接下来的五年内将最先进的医疗技术引进苏州,快速提升我市医学各专科临床技术水平,使得苏州市民能够足不出市,就能享受到北京、上海等国内一流医院、一流专家的诊疗技术,同时也将引领苏州医疗技术走向新高地,助推苏州医疗水平实现新飞跃。




根据引进团队的类别,

每个团队可获得专项资助,

最高资助额可达1500万元

而在“十三五”期间,

这样的高水平临床医学专家团队,

苏州总共要引进五!十!个!


惊不惊喜!

开不开心!




事实上,

苏州的医疗水平,

在全国已经处于比较高的层次了,

还记得今年初的香港艾力彼医院排名吗?

苏州位列全国地级市医疗机构综合水平第一名


【重磅 2016年全国地级城市医院竞争力指数:苏州第一!


今年,苏州通过“引进来”、“走出去”、“强队伍”三管齐下,大力实施“科教强卫”工程,推动医学技术进步,提升医疗服务能力,带动全市医疗卫生单位的学科建设、人才培养和适宜技术推广。



“引进来”——除了引进国内顶尖临床专家团队外,还通过《姑苏卫生人才计划》,创新地提出“柔性引才”


重磅!《姑苏卫生人才计划实施细则》发布,最高可享250万安家补贴!



“走出去”——在全国首创卫生人才“全国导师制”培养模式,计划于今年起连续四年,每年从全市选拔50名卫生青年骨干人才到国内名校名院名所名科,以“一对一”导师制方式研修一年。



“强队伍”——通过《姑苏卫生人才计划》加大本地人才培养



同时,充分利用“苏州市儿科进修学院”、“苏州市全科医师进修学院(筹)”和“苏州市国家住院医师规范化培训基地”等平台,在培养高层次医学人才的同时,加快儿科、全科医师等紧缺人才的培养。


晒晒的成绩单



目前,全市建成国家级医学重点学科2个、临床重点专科15个省级临床医学中心3个、医学重点学科16个、临床重点专科68个。拥有中国工程院院士1名中华医学会专业委员会主任委员3人,省医学领军人才9名、重点人才23名。2016—2017年度,获国家科技进步奖2项,国家自然基金216项,所有指标均位列全国地级市首位。


2016年度,全市获“十三五”省临床医学中心3个全省总共12个),省医学重点学科9个;16个市级临床医学中心、22个医学重点学科建设工作全面推进。全市获国家自然基金93项、省部级科技立项49项,国家科技奖1项、省科技奖8项。2017年度全市卫生系统获国家自然基金122项,国家科技进步奖1项,均创历史新高。



根据《苏州市“科教强卫工程”实施方案》,

苏州将继续为逐步达到

国内领先、国际先进,

重大疾病防治能力

整体接近中等发达国家水平而努力。


苏州“科教强卫”工程总目标


2020年,建成10个在全省、全国具有影响力的临床医学中心(创新平台),打造50个优势明显、综合竞争力强的医学重点学科(实验室),重点扶持100项重大科技创新项目;培养10名医学领军人才,引进50个境内外高水平临床专家团队,培养100名医学重点人才,300名医学青年重点人才,5000名合格的住院医师。


注:本文为原创,未授权严禁转载。


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